荷貝克公司原則

荷貝克的企業目標是向我們的員工、商業伙伴和有志大眾展示我們的品牌定位以及我們所遵循的理念和價值。

我們——即荷貝克全體員工、管理層和股東——共同努力保持公司在財務上和法律上的獨立。只有這樣，我們才能根據這些目標制定我們的企業政策。

我們希望以可靠、靈活、創新和熱情的方式滿足市場需求，尋求多樣化的方案解決客戶各種需求。

我們深知，員工是公司寶貴的財富，是公司持續發展的保障。

我們積極承擔社會責任，時刻準備且愿意迎接任何挑戰。

為了更清晰地勾勒出我們的責任框架，荷貝克將恪守以下公司原則。

公司

荷貝克的首要任務是在財務上和法律上保持獨立，根據公司原則來指導各項政策。

這只有在我們能夠取得源源不斷的收益的情況下才能實現。當我們的資本回報率顯著高于市場利率時，我們就會收到理想結果。

只有這樣的回報才能創造足夠的權益，從而確保和維持公司的增長和工作保障。

我們為員工提供機會，通過利潤分配計劃，是員工能分享公司的利潤成果。

市場

荷貝克的宗旨是開發、生產和銷售儲能電池、相應的配套系統及其相關服務。

為了滿足客戶的需求，我們希望成為客戶可靠的合作伙伴并提供問題解決方案，以具有競爭力的價格提供優質產品。要做到這一點，充分的靈活性至關重要。

我們與客戶共同為未來規劃創新。

憑借在技術和銷售方面的卓越表現，我們正努力成為特定市場和新興市場的市場領導者。

員工

我們認為公司的員工是我們未來寶貴的財富。

因此，我們盡一切努力為當前和未來的企業任務和要求做準備。努力推進系統的人才培養計劃、透明的信息資訊以及較高的員工參與度。

我們的目標是與員工合作，創造一個靈活的工作環境。這將確保我們的日常工作隨時都能適應公司不斷變化的需求。

社會責任

我們認為公司是建立在民主和自由的市場的基礎上，是社會的關鍵組成部分。

公司鼓勵公司員工在我們的體制框架內積極參與承擔他們工作職責之外的社會責任。

我們關注并合理運用擁有的資源，即人力、資金、時間、環境和原材料，謹記我們的社會責任，并致力于完善我們的工藝、技術及產品，以促進環境的和諧發展。

未來發展

荷貝克能夠在日新月異的環境中通過積極的創新改革來保持市場定位。

因此，我們必須不斷發展我們的技能和潛力，我們可以迎面迎接市場發展和不斷變化的挑戰。

我們希望在國際和國內舞臺上的某些領域形成自己的能源技術。因此，我們致力于創新研究和開發以適應未來市場。

我們對未來的定義也強調對員工和企業的可持續發展。

確保公司和員工的未來的一個重要因素是員工合作的意愿和能力，以及稱職的領導。

行為合規

荷貝克所有商業交易必須符合社會道德觀念及準則，所有荷貝克員工必須遵守所在國家的法律法規及荷貝克集團行為準則。